IT-аутстаффинг

Аутстаффинг — предоставление Заказчику персонала определенной профессии и квалификации для использования их труда в его производственном процессе. Аутстаффинг приходит на помощь, когда собственных ресурсов Заказчика не хватает под решение определенных задач или есть определенные ограничения, как то: отсутствие возможности расширения штата, нехватка узкоспециализированных высококвалифицированных специалистов, ограничение сроков на выполнение задачи и т.д.
Аутстафинг предполагает присутствие специалиста компании «ХайТИС» на площадке заказчика наравне со штатными сотрудниками Заказчика.
При этом, несмотря на то, что работодателем предоставленного персонала юридически является компания-провайдер, фактически персонал выполняет трудовую функцию у другого хозяйствующего субъекта — Заказчика.
Все условия договора, рабочее место, обязанности, организация работы, корпоративные правила исходят от Заказчика.
Компания-провайдер берет на себя функции исполнения трудового законодательства (подбора персонала, прием на работу, увольнение и т. д.), выплаты заработной платы и уплаты налогов.
Исполнение договора о предоставлении персонала подтверждается периодически оформляемыми провайдером и заказчиком актами, в которых фиксируются факт предоставления (приемки-передачи) работников за конкретный период.

 
Menu Title